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Arquivo de janeiro 2017

10 Perguntas e Respostas Sobre as Condições na Contratação de PCD’s

1 – Há alguma regra especial quanto à formalização do contrato de trabalho com trabalhador portador de deficiência? Não. As normas gerais da CLT em relação ao contrato de trabalho aplicadas ao trabalhador sem deficiência também são aplicadas ao portador com deficiência. 2 – O trabalhador com deficiência tem direito à jornada especial? Sim, dependendo…

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O que é ergonomia?

*A disciplina Ergonomia Em agosto de 2000, a IEA – Associação Internacional de Ergonomia adotou a definição oficial apresentada a seguir. A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a projetos…

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Lesões no trabalho podem indicar necessidade de ergonomia

Lesões por esforço no trabalho são muito comuns. Nem todas as empresas se preocupam com a ergonomia no ambiente de trabalho, mas deveriam. Investir em um projeto ergonômico, adequar o mobiliário e melhorar a qualidade de vida na empresa, além de dar mais conforto ao colaborador e reduzir os riscos de impacto à saúde, tem…

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eSocial: o que é e como isso afeta um profissional de RH

Escrito por Employer RH O Sistema de Escrituração Digital (SPED) veio para modificar as rotinas de muitas empresas e tende a estender a abrangência de sua atuação, com a criação de novos módulos de otimização, como o eSocial. O SPED é dividido em vários projetos e sua obrigatoriedade vem sendo estabelecida gradualmente. No caso do eSocial, a exigência de seu…

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COMPORTAMENTO SEGURO

CURSOS E TREINAMENTOS QUE PREPARAM O SEU COLABORADOR PARA UM COMPORTAMENTO SEGURO A Labore Saúde Ocupacional atua em todos os segmentos empresariais, nas questões relativas a Medicina e a Engenharia do Trabalho. Oferecemos consultorias, treinamentos, capacitação e desenvolvimento técnico nas áreas de prevenção aos riscos ocupacionais e meio ambiente laboral. A Engenharia de Segurança do…

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PERÍCIAS JUDICIAIS

LER/DORT PERÍCIAS E DOENÇAS OCUPACIONAIS Doença ocupacional é designação de várias doenças que causam alterações na saúde do trabalhador, provocadas por fatores relacionados com o ambiente de trabalho. Elas se dividem em doenças profissionais, que são sempre causadas pela atividade laboral, e doenças do trabalho, que podem ou não ser causadas pelo trabalho. As mais…

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Problemas da não adequação ao eSocial – uma reflexão realista

Em outubro de 2016, o eSocial para o empregador doméstico completou um ano, mas este ambiente digital, que reúne dados cadastrais e emite uma guia única para as contribuições fiscais, trabalhistas e previdenciárias, ainda dá muita dor de cabeça aos empregadores. Esse foi apenas um dos motivos que levaram a Receita Federal adiar a entrada…

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6 tendências de RH para ficar de olho em 2017

Se os humanos são seres dinâmicos e em constante transformação, nada mais natural que a área que se dedica a extrair das pessoas todo o seu potencial siga essa efervescência e acompanhe as principais tendências de RH para o próximo ano. Afinal, é por isso que o setor de Recursos Humanos é um dos mais vibrantes dentro de uma…

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A CARREIRA EM RECURSOS HUMANOS NÃO É PARA PESSOAS “LEGAIS”

Por que escolher a carreira em Recursos Humanos? Encontrei o original desse artigo (que trata das razões pelas quais as pessoas decidem fazer carreira em  Recursos Humanos) há alguns meses navegando pelo Linkedin, e decidi traduzi-lo para que mais pessoas tenham a oportunidade de lê-lo. Achei os insights do autor bastante pertinentes, principalmente para aqueles profissionais…

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Como funciona o setor de RH?

O RH é a área da empresa que todos conhecem, geralmente por ser onde temos o primeiro e último contato quando entramos e saímos de uma corporação. Acontece que nem todos sabem exatamente qual é a função dessa área e a sua importância para a empresa e seus funcionários. Você sabe o que é Recursos…

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