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Arquivo de julho 2017

CURSO REFORMA TRABALHISTA: O QUE MUDOU?

A REFORMA TRABALHISTA Foi aprovada pelo Congresso e sancionada pelo presidente Michel Temer, mas só deve começar a valer em novembro. Ela ainda pode sofrer mudanças por meio de uma medida provisória, que está sendo preparada pelo governo. Da forma como foi sancionada, ela mexe com cerca de 120 pontos da CLT (Consolidação das Leis do…

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As consequências de se liderar por meio da cultura do medo e da coação.

O artigo aborda o modo rude com que alguns chefes, ainda lideram suas empresas. Aborda ainda, como reagem os funcionários que trabalham constantemente com medo de perderem seus empregos. postado 13/07/2017 15:53:46 – 2.893 acessos Imaginemos um chefe (não vamos chama-lo de líder já que não age como tal), muito enérgico, e por que não dizer, tirano. Seus…

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Utilização do certificado digital no Conectividade Social ICP e e-Social

Postado em 28/07/2017 – Fonte: Fenacon Caixa Econômica Federal divulga comunicado A Caixa Econômica Federal divulgou comunicado com orientações sobre a utilização de certificado digital na apresentação das informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias por meio da GFIP e do e-Social. Segue a integra:   Conforme previsto na Resolução CGSN nº 125, de 08/12/2015, à partir…

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O eSocial está preparado para a reforma trabalhista?

Para especialistas, a flexibilização das regras trabalhistas exige outro formato do eSocial, previsto para entrar no ar em janeiro de 2018 para empresas com faturamento acima de R$ 78 milhões Por Silvia Pimentel A nova plataforma do governo que vai unificar o envio de todas as informações trabalhistas, como a folha de pagamento e encargos,…

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Mudança gradativa na sua saúde

A avaliação médica é fundamental para sugerir ao paciente pequenas correções de rota, pois os exames têm impacto muito grande sobre a qualidade de vida que se espera ter do futuro. Mas o que fazer com os executivos que não conseguem mudar os hábitos? E com aqueles que, entra ano e sai ano, continuam com…

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Qualidade de vida e Contas a favor

No primeiro semestre de 2009, a direção da empresa de outsourcing Interlife percebeu que havia algo “errado” entre seus funcionários. A sinistralidade no plano de saúde chegava a 90%, um “índice absurdo”, como lembra Marcia Lourenço, diretora de RH da empresa. Incomodados com as altas taxas de absenteísmo e com a quantidade crescente de atestados…

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Empresas não se preparam para novo eSocial, vigente a partir de 2018

Quase metade das empresas que passarão a enviar via eSocial informações de folha de pagamento e encargos trabalhistas em tempo real ao governo, a partir de 2018, ainda não se preparou para o novo sistema. Quase metade das empresas que passarão a enviar via eSocial informações de folha de pagamento e encargos trabalhistas em tempo…

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As dúvidas que ainda cercam a reforma trabalhista

Sancionada pelo presidente Michel Temer, a reforma trabalhista,que passa a valer daqui a 120 dias, ainda provoca questionamentos até mesmo dentro do governo Na quarta-feira, o Ministério do Trabalho divulgou que a nova regravaleria apenas para novos contratos. Na quinta, o ministro do Trabalho, Ronaldo Nogueira, informou que já valeria para todos os contratos. Ontem,…

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Trabalho intermitente: entenda o que significa isto

“No contrato zero hora, o trabalhador fica à disposição 24 horas por dia. O valor a ser pago pode ser fixado de acordo com o horário que será trabalhado ou com o serviço que será feito.” Por Marcos Verlaine O movimento sindical precisa ficar atento em relação ao Projeto de Lei do Senado (PLS) 218/16,…

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