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Arquivo de dezembro 2017

Ministro do Trabalho pede demissão

Em carta, ele diz que deixa cargo para se candidatar nas eleições de 2018. Anúncio ocorre no dia da divulgação de resultado negativo no mercado de trabalho, após sete meses de geração de empregos com carteira assinada. O ministro do Trabalho, Ronaldo Nogueira, pediu demissão do cargo na tarde desta quarta-feira (27/12). A saída de…

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RH exerce papel fundamental na redução de acidentes

O gestor de RH é o responsável pelos funcionários dentro das empresas,  e ele deve investir em saúde e segurança para seus colaboradores, assim promoverá  o bem-estar na sua equipe, reduzindo os riscos e aumentando a proteção contra lesões ou doenças resultantes da atividade profissional. Em todo o mundo, a cada 15 segundos um trabalhador morre…

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6 direitos de quem sofre acidente de trabalho

O trabalhador, assim como qualquer pessoa, está sujeito a sofrer algum tipo de acidente durante a prestação de seus serviços. Contudo, o mesmo não pode ficar desamparado caso sofra algum infortúnio enquanto exerce a sua profissão. Por tal motivo, quem sofre acidente do trabalho possui alguns direitos especiais. De acordo com a Lei n° 8.213/91 acidente de…

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A saúde como um estilo de vida

Atualmente a tensão e estresse diário atinge todas as pessoas de forma que aumenta e contagia. Os números não mentem, porque 81% das consultas médicas em consultórios, ambulatórios e hospitais do mundo têm relação com o problema, segundo Harvard. Numa pesquisa que examinou mais de 100 mil clientes, ao longo de mais de 20 anos de atuação, observou-se…

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ERGONOMIA: A importância do apoio para os pés

A ergonomia consiste em um conjunto de conceitos embasados cientificamente de maneira interdisciplinar entre a fisioterapia, a física, a biologia, a psicologia, a engenharia e o design. Esses conhecimentos em conjunto permitem criar equipamentos ergonomicamente adaptados que permitem a diminuição dos níveis de fadiga e stress durante a jornada de trabalho, como exemplo desses equipamentos…

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O que são as Normas Regulamentadoras e para quê servem?

Com certeza, o gestor de RH ou proprietário de empresa já ouviu falar sobre as Normas Regulamentadoras(NRs) em algum momento. Mas você sabe o que são essas normas e para que servem? Na década de 70, o Brasil apresentava um alto índice de acidentes e doenças relacionadas com o trabalho, o que fez o governo daquela época, baseado…

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EXAMES OCUPACIONAIS: QUANDO FAZER?

Todo trabalhador regido pela CLT, sendo facultativo ao empregado doméstico, deve submeter-se aos exames médicos ocupacionais, sendo estes obrigatórios na admissão, na demissão e periodicamente no curso do vínculo empregatício. Os custos dos exames são de responsabilidade do empregador.   Finalidades dos Exames Ocupacionais   Para o empregador:   Redução do absenteísmo motivado por doenças; Redução de acidentes potencialmente graves;…

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Empresas podem optar pela antecipação do eSocial

O Comitê Diretivo do eSocial publicou a resolução nº 03, dia 30/11, estabelecendo o cronograma de implantação do eSocial, confirmando a obrigatoriedade do eSocial a partir de janeiro de 2018 para as empresas integrantes do primeiro grupo (Entidades Empresariais com faturamento no ano de 2016 acima de setenta e oito milhões de reais). Além delas,…

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Adicional de insalubridade: tudo o que você precisa saber

Segurança e qualidade do ambiente de trabalho são direitos sociais garantidos pela Constituição Federal e pela Consolidação das Leis do Trabalho a todos os trabalhadores. Contudo, em alguns casos, não se pode vencer todos os problemas que dada atividade apresenta, como é o caso das atividades de mineração, garimpo, extração de sal, dentre outras. Nesses casos,…

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Saúde ocupacional e acidente no trabalho: saiba mais sobre as leis

A legislação brasileira é rigorosa e detalhista no que se refere à prevenção de acidente no trabalho e saúde ocupacional. O Ministério do Trabalho dispõe de 36 normas regulamentadoras (NRs) obrigatórias para empresas públicas e privadas que tenham funcionários registrados de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). As NRs tratam de todas as atividades laborais,…

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