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Arquivo de dezembro 2017

Empresa é condenada por demitir funcionário com HIV

A Justiça do Trabalho em Mato Grosso condenou a Odebrecht por ter demitido funcionário na cidade de Nova Mutum. A demissão por justa causa foi estabelecida após o funcionário ter comunicado resultado positivo num exame de HIV. Ele foi contratado em outubro de 2014 e cerca de quatro meses depois foi promovido de função. Após…

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O ESOCIAL E OS ATESTADOS DE SAÚDE

O eSocial é o projeto do governo federal que está desenvolvendo um novo sistema virtual nacional, em que todas as empresas serão obrigadas a transmitir todas as informações trabalhistas, tributárias e previdenciárias de forma organizada e on-line, de maneira racional e efetiva, eliminando informações redundantes, e com isso, melhorar a qualidade dos dados oferecidos atualmente.…

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DORT é a segunda doença que mais causa afastamento no Trabalho.

A sigla DORT significa Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho que constituem em doenças ocupacionais relacionadas às lesões por traumas cumulativos. Pode acometer estruturas ósseas, musculares, tendíneas, nervosas e do tecido conjuntivo. O desenvolvimento dos DORT é multicausal. Estão relacionadas à execução de movimentos e esforços repetitivos, podendo, ainda, existir a super posição de outros fatores…

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A Ginástica Laboral pode ajudar a prevenir doenças ocupacionais

A Ginástica Laboral é um dos temas que mais gostamos de falar aqui no blog, pelo fato de trazer tantos benefícios para a vida pessoal e profissional, e no post de hoje vamos falar sobre como esses exercícios podem prevenir doenças ocupacionais, e quais são os profissionais envolvidos neste trabalho. O trabalho é um importante…

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5 multas do eSocial que a sua empresa pode sofrer se não se adequar

Os meses de janeiro e julho de 2018 serão de extrema importância para as empresas brasileiras e também para os contadores. São nessas datas que começam a vigorar as novas regras do eSocial, que passará a ser um item obrigatório. O não cumprimento das novas normas vai resultar em multas do eSocial para quem não…

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