Arquivo de maio 2018
Análise Ergonômica do Trabalho é obrigação para a saúde ocupacional da empresa
Se você não estiver familiarizado com o termo, ele pode até assustar. Mas conheça a fundo por que fazer análise ergonômica do trabalho é uma obrigação para a saúde ocupacional da empresa Análise ergonômica do trabalho. Olhando assim, o termo assusta, não? Mas você não precisa ser médico nem trabalhar na área de saúde para saber…
Leia MaisComo aumentar a adesão para Ginástica Laboral
O que fazer quando há baixa adesão da Ginástica Laboral? A baixa adesão da ginástica laboral em muitas empresas ocorre geralmente por três motivos. Há funcionários que se sentem envergonhados de praticar os exercícios, outros estão acostumados com o sedentarismo e tem ainda aqueles que acreditam que não precisam de fazer ginástica laboral. …
Leia MaisO verdadeiro custo do burnout – e como evitá-lo
São 4 da tarde: você está no trabalho, mas não importa o quanto você tente, sua mente não consegue se manter focada. E o pior: o prazo para entregar aquele projeto acaba no final do dia. O estresse diário torna tudo mais difícil e ao final da semana você se sente… esgotado! Aposto que todos…
Leia MaisProteção contra ruído e a ergonomia para maior produtividade.
A proteção contra ruído e a ergonomia são dois fatores essenciais quando pensamos em produtividade. O ruído é um risco físico que muitas vezes passa despercebido nas indústrias; no entanto um ambiente silencioso e ergonômico beneficia tanto o empregador quanto o colaborador. Como o barulho de máquinas e equipamentos são comuns no ambiente…
Leia MaisA saúde ocupacional pode melhorar os resultados da sua empresa
Aliar a saúde ocupacional com a lucratividade e produtividade, parece ser impossível para a área de recursos humanos (RH) de uma empresa. Mas será que dá para inserir uma gestão de saúde em um contexto para chegar a isso? E como seria essa ligação? Afinal, o RH é responsável por gerir o ativo mais importante da corporação,…
Leia MaisGinástica Laboral e a Prevenção para LER/DORT
Ginástica laboral para Ler/ Dort é fundamental para a prevenção de doenças que fazem parte deste distúrbio. Segundo o Ministério do Trabalho, dados preliminares de 2017 do Instituto Nacional de Seguridade Social, apontam 10.888 afastamentos por mais de 15 dias por causa de lesões do ombro. Lesões por Esforço Repetitivo (L.E.R) são…
Leia MaisO que faz o Enfermeiro do Trabalho?
O enfermeiro do trabalho é aquele profissional que estudou e se formou no curso de enfermagem. Além do mais, esse profissional pode prestar apoio ao paciente, em ambulatórios, nos setores de trabalho e na execução de atividades relacionadas ao serviço de higiene, medicina e segurança do trabalho. Confira mais atribuições do Enfermeiro do Trabalho: Estuda as condições de segurança e periculosidade…
Leia MaisTreinamentos de Segurança do Trabalho e redução de acidentes.
Os treinamentos de segurança do trabalho devem formar colaboradores quanto a atitudes preventivas individuais e coletivas durante o exercício de atividades laborais. Contém palestras e outros métodos educativos com base nas orientações legais contidas nas normas regulamentadoras, podendo também incluir instruções das notas técnicas e informações de órgãos competentes; como a Organização Internacional do…
Leia MaisPOR QUE O MEU FUNCIONÁRIO PRECISA DA AVALIAÇÃO PSICOSSOCIAL PARA O TRABALHO EM ALTURA?
A Norma Regulamentadora de número 35 (NR35) versa sobre o trabalho realizado em altura, que foi definido como toda atividade exercida acima de 2,00m do nível inferior, onde haja risco de queda, ou seja, todo o trabalho em que o funcionário fique distante do nível inferior 2,00 m ou mais, tendo como referência a distância…
Leia MaisRiscos ocupacionais e seus efeitos nas empresas.
Todo ambiente de trabalho possui seus próprios riscos ocupacionais que podem causar acidentes ou doenças. Esses riscos ocupacionais devem estar legalmente especificados em documentos; contendo suas respectivas análises (qualitativas e quantitativas) e também medidas preventivas e/ou corretivas. Conforme a NR 1 – Disposições Gerais, a aplicação de todas as normas regulamentadoras é obrigatória e…
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