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Direito do Trabalho

Horas extras e produtividade não caminham juntos, entenda o porquê!

Descubra as grandes desvantagens do excesso de horas extras para sua empresa!  Você faz parte dos que acreditam que quanto mais horas extras o funcionário cumprir, melhor é para sua empresa? Se a resposta foi sim eu tenho uma má notícia: você está enganado!  As horas de trabalho são limitadas por um motivo: as pessoas…

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Postura em redes sociais podem ser critério para demissão por justa causa!

Mau uso das redes resulta em problemas no vínculo empregador-empregado! Com o aumento do uso das redes sociais e do nível de exposição das pessoas, as empresas agora podem ter como justificativa para demissão o que foi postado pelo colaborador em suas redes.  Em diversas ações de demissão por justa causa é levada em consideração…

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Saiba quais são as novas normas de prevenção de risco implantadas pelo governo!

Governo altera NR-9 e acrescenta anexo sobre condições de trabalho com exposição ao calor  O anexo adicionado trata exclusivamente sobre calor, além de acrescentar novas regras para os trabalhos que passam por descarga térmica. O anexo foi acrescentado para que a exposição ocupacional  do trabalhador ao calor não cause danos à saúde. No documento é…

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Mudança de função: é preciso um novo ASO?

É preciso um novo ASO?

Conheça as regras de mudança de função e descubra se é necessário um novo atestado de saúde ocupacional.   Ao contratar um novo colaborador é preciso realizar um exame ocupacional a fim de certificá-lo com um ASO (atestado de saúde ocupacional) que garante a segurança do colaborador e da empresa. A emissão é regida pela NR-7,…

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Quais são os exames ocupacionais?

Veja quais são os exames ocupacionais e qual a função de cada um deles! Mais do que simples exames, os exames ocupacionais são responsáveis por garantirem a segurança do colaborador e do empregador, além disso são obrigatórios por lei. Sua empresa está em dia com eles?   Os profissionais responsáveis pela segurança e saúde do…

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EXAMES PERIÓDICOS AJUDAM A PREVENIR DOENÇAS OCUPACIONAIS

Os exames periódicos são – não só uma obrigação do empregador como também – um direito do trabalhador, que necessita ter o seu estado de saúde constantemente monitorado. No trabalho os indivíduos experienciam inúmeras situações de risco. É muito válido ressaltar que até escritórios apresentam um risco em potencial para o trabalhador. Isso porque o…

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QUAIS EXAMES MEU COLABORADOR PRECISA FAZER PARA ENTRAR NA EMPRESA?

Para contratar um novo funcionário a empresa necessita se resguardar de diversas maneiras, uma delas é através da realização de exames admissionais. Não somente a empresa precisa disso, mas é um direito do trabalhador, sendo uma prática vantajosa para ambas as partes. Muitas empresas ainda têm dúvidas sobre a obrigatoriedade da realização destes exames. É…

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SAÚDE OCUPACIONAL: SOLUÇÃO ESTRATÉGICA PARA SUA EMPRESA

Quando falamos em saúde ocupacional, nos referimos diretamente a promoção de um ambiente de trabalho com o mais alto grau de qualidade de vida para os trabalhadores. E não estamos somente falando em segurança, mas também em real bem-estar físico, psíquico e social. Esses fatores previnem e controlam acidentes de trabalho e também doenças ocupacionais…

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INSS divulga o material de perícia previdenciária

O novo Manual Técnico de Perícia Médica Previdenciária, publicado em março/2018 na forma de Resolução assinada pelo Presidente do Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, tem por objetivo apresentar um consolidado de normas, conceitos legais e éticos sobre as atividades médico periciais, padronizando condutas, entendimentos, procedimentos e reunindo informações dispostas de forma sistematizada, criteriosa…

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