(44) 99919-8180
(44) 3029-5025

Direito do Trabalho

Quais são os exames ocupacionais?

Veja quais são os exames ocupacionais e qual a função de cada um deles! Mais do que simples exames, os exames ocupacionais são responsáveis por garantirem a segurança do colaborador e do empregador, além disso são obrigatórios por lei. Sua empresa está em dia com eles?   Os profissionais responsáveis pela segurança e saúde do…

Leia Mais

EXAMES PERIÓDICOS AJUDAM A PREVENIR DOENÇAS OCUPACIONAIS

Os exames periódicos são – não só uma obrigação do empregador como também – um direito do trabalhador, que necessita ter o seu estado de saúde constantemente monitorado. No trabalho os indivíduos experienciam inúmeras situações de risco. É muito válido ressaltar que até escritórios apresentam um risco em potencial para o trabalhador. Isso porque o…

Leia Mais

QUAIS EXAMES MEU COLABORADOR PRECISA FAZER PARA ENTRAR NA EMPRESA?

Para contratar um novo funcionário a empresa necessita se resguardar de diversas maneiras, uma delas é através da realização de exames admissionais. Não somente a empresa precisa disso, mas é um direito do trabalhador, sendo uma prática vantajosa para ambas as partes. Muitas empresas ainda têm dúvidas sobre a obrigatoriedade da realização destes exames. É…

Leia Mais

SAÚDE OCUPACIONAL: SOLUÇÃO ESTRATÉGICA PARA SUA EMPRESA

Quando falamos em saúde ocupacional, nos referimos diretamente a promoção de um ambiente de trabalho com o mais alto grau de qualidade de vida para os trabalhadores. E não estamos somente falando em segurança, mas também em real bem-estar físico, psíquico e social. Esses fatores previnem e controlam acidentes de trabalho e também doenças ocupacionais…

Leia Mais

INSS divulga o material de perícia previdenciária

O novo Manual Técnico de Perícia Médica Previdenciária, publicado em março/2018 na forma de Resolução assinada pelo Presidente do Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, tem por objetivo apresentar um consolidado de normas, conceitos legais e éticos sobre as atividades médico periciais, padronizando condutas, entendimentos, procedimentos e reunindo informações dispostas de forma sistematizada, criteriosa…

Leia Mais

Direito do trabalho: entenda como funcionam as férias.

Não importa a área, o cargo ou o trabalho. Férias são sempre férias. O período tão aguardado é garantido não somente pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) como pela própria Constituição Federal de 1988. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) entende que as férias são um direito essencial para garantir a segurança e a saúde…

Leia Mais

Inapto para o Retorno ao Trabalho. E agora?

Quando o funcionário fica afastado pelo INSS recebendo auxílio-doença ou o auxílio-acidente, há uma suspensão do contrato de trabalho, já que, mesmo não ocorrendo a prestação da força de trabalho, o salário lhe é devido. Neste caso, o benefício do segurado é pago pelo INSS, e consistirá numa renda mensal correspondente a 91% (noventa e um por…

Leia Mais
WhatsApp chat