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Medicina do trabalho

O que faz o Enfermeiro do Trabalho?

O enfermeiro do trabalho é aquele profissional que estudou e se formou no curso de enfermagem. Além do mais, esse profissional pode prestar apoio ao paciente, em ambulatórios, nos setores de trabalho e na execução de atividades relacionadas ao serviço de higiene, medicina e segurança do trabalho. Confira mais atribuições do Enfermeiro do Trabalho: Estuda as condições de segurança e periculosidade…

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Riscos ocupacionais e seus efeitos nas empresas.

Todo ambiente de trabalho possui seus próprios riscos ocupacionais que podem causar acidentes ou doenças. Esses riscos ocupacionais devem estar legalmente especificados em documentos; contendo suas respectivas análises (qualitativas e quantitativas) e também medidas preventivas e/ou corretivas.   Conforme a NR 1 – Disposições Gerais, a aplicação de todas as normas regulamentadoras é obrigatória e…

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O impacto da Saúde e Segurança do Trabalho nos negócios

Um ambiente de trabalho produtivo compreende, entre outras coisas, um espaço que promove a saúde e segurança dos colaboradores. Essa visão é fundamental para engajar os trabalhadores no desempenho das tarefas diárias. Além de cumprir a lei, prezar pela Saúde e Segurança do Trabalho (SST) serve como um diferencial competitivo.Veja a seguir quais são os…

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Justiça recebeu 21 notificações de acidentes de trabalho por dia em 2017.

Segundo órgão, número pode ser ainda maior, já que existem casos que são subnotificados A quantidade de acidentes de trabalho aumentou 4,74% em Mato Grosso do Sul nos últimos dois anos. Segundo dados da Justiça do Trabalho, somente em 2017 foram registrados 7.830 casos, o que resulta em aproximadamente 21 por dia. Desse total, 38…

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Por que devo me preocupar com a saúde do colaborador?

A saúde do colaborador  deve ser uma das coisas que mais devem preocupar a empresa. Ora, se meu colaborador não está bem de saúde, ele não será produtivo, e poderá faltar ao trabalho algumas vezes, e consequentemente a qualidade dos serviços irão cair, o que pode gerar clientes insatisfeitos. A empresa que se preocupa com…

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As pequenas empresas devem investir em Medicina do Trabalho?

Muitos empreendedores ou diretores de empresas de pequeno e médio porte acreditam que a medicina do trabalho só se aplica a grandes organizações. A prática, no entanto, tem mostrado uma realidade bem diferente. Atualmente, muitas empresas pequenas têm descoberto as vantagens de investir em medicina do trabalho. De uma forma completamente diferente do que elas…

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Profissional saudável faz bem a empresa

Um estudo publicado no Archives of Internal Medicine, da Associação Médica Americana, mostrou que três hábitos, adotados em conjunto, respondem por uma redução de 80% no risco de desenvolvimento das doenças crônicas mais comuns e que causam o maior número de mortes no mundo todo. Os hábitos são: alimentação equilibrada, atividade física regular e dormir bem.…

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5 passos para manter a saúde e segurança no trabalho

O trabalho é o local em que passamos grande parte do nosso dia, não é? Por isso, é essencial manter o ambiente saudável e seguro. Além de evitar doenças ocupacionais e outros acidentes, alguns cuidados aumentam a produtividade e o rendimento do funcionário. Muitos riscos estão presentes no ambiente corporativo, mas, se algumas atitudes forem…

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Por negligência, grávida pode ser demitida por justa causa, diz TRT-2

Por entender que uma funcionária gestante cometeu faltas variadas com a intenção de ser demitida pela empresa, o Tribunal Regional Federal da 2ª Região (SP) decidiu que ela ter sido demitida por justa causa não foi medida abusiva, mesmo estando grávida. A atendente de call center sofreu sete sanções disciplinares em oito meses de contrato. O motivo apresentado pela…

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Transtornos Mentais relacionados ao trabalho

Os transtornos mentais relacionados ao trabalho estão cada vez mais presentes na vida dos trabalhadores brasileiros. A exposição ao assédio moral e sexual, jornadas exaustivas, atividades estressantes, eventos traumáticos, discriminação, perseguição da chefia e metas abusivas no ambiente de trabalho são as principais causas do início da patologia. Estabelecer programas de prevenção e identificar o…

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