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Recursos Humanos

Quais são os exames ocupacionais?

Veja quais são os exames ocupacionais e qual a função de cada um deles! Mais do que simples exames, os exames ocupacionais são responsáveis por garantirem a segurança do colaborador e do empregador, além disso são obrigatórios por lei. Sua empresa está em dia com eles?   Os profissionais responsáveis pela segurança e saúde do…

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Liberação do FGTS

Mais uma vez, o setor reforça sua importância estratégica para a empresa, agora com o FGTS. Entenda! Há muitos anos, Pedro trabalha em uma empresa de calçados. Fabiana, gestora de Recursos Humanos da corporação, sempre acompanha atentamente os depósitos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) de Pedro, obrigatórios por parte da empresa. O FGTS deve…

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As melhores práticas para uma boa estrutura organizacional

A desorganização pode comprometer qualquer tipo de processo e não é diferente ao se tratar da gestão de corporações. É neste cenário que conceitos como o de estrutura organizacional são explorados em prol de um organograma que seja funcional, especialmente que favoreça o desempenho de todos na empresa. Dessa forma, engloba desde a divisão de…

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5 dicas para aumentar a produtividade

Você já sabe que a produtividade de sua empresa está diretamente ligada ao desempenho e que boas performances geram lucros maiores. Mas será que sua companhia está realmente elevado em questão a força de trabalho dos funcionários?  Neste post, você poderá conferir 5 dicas que podem ajudar a aumentar a produtividade dos seus funcionários. Clareza…

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Como utilizar o Design Thinking na Saúde Ocupacional?

Utilizar design thinking no RH é uma forma inovadora de buscar novas alternativas para a empresa pensando na produtividade dos seus colaboradores, bem como sua saúde e segurança.   O design thinking já é uma realidade que torna produtos e serviços com maiores chances de serem aderidos no mercado pelos consumidores.   Sabemos que sem…

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3 estratégias de RH para reduzir o custo da empresa.

Para reduzir o custo da empresa sem comprometer um ou outro departamento, o RH precisa elaborar um planejamento eficaz.   Encontrar uma solução inteligente que faça com que os gastos sejam reduzidos em uma empresa é fundamental para seu desenvolvimento.   Neste post vamos falar de três estratégias simples que, se bem implementadas, vão trazer…

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Técnicas de endomarketing na gestão de RH.

O endomarketing na gestão de RH visa intensificar a visão e valores da empresa, integrando as equipes com as lideranças.   É uma excelente estratégia para quem procura atingir um efeito mais colaborativo e produtivo dentro da organização.   O conceito de endomarketing na gestão de H está relacionado à interação entre funcionários e a…

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Psicodinâmica do trabalho como estratégia de RH.

A psicodinâmica do trabalho é uma oportunidade para facilitar a gestão do RH da sua empresa. Lidar com pessoas, administrar conflitos e suportar intensas pressões no trabalho não é tarefa fácil para essa equipe de “hérois”. Nós da Labore Saúde Ocupacional sabemos muito bem disso. Por isso, vamos te apresentar o conceito da psicodinâmica do…

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Como melhorar a gestão do RH das pequenas empresas?

A gestão do RH é tão vital para as empresas quanto o coração é para o ser humano. Otimizar relacionamentos internos e externos, motivar a produtividade dos colaboradores, apresentar resultados para seus superiores e colaborar para o crescimento das empresas. Tudo isso depende de uma boa gestão do RH da sua organização. Gestão do RH…

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Saúde mental dos colaboradores e as iniciativas do Rh.

A saúde mental dos colaboradores deve também ser uma das preocupações do RH da sua empresa.   Afastamento por doença mental, indenização por dano moral e até o suicídio são algumas das consequências que os transtornos mentais relacionados ao trabalho podem trazer para as empresas e seus colaboradores.   Atualmente, o Brasil é o 1º…

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