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Recursos Humanos

10 fatores essenciais para ter um setor de RH estratégico

A área de Recursos humanos já foi muito restrita às atividades burocráticas das empresas, no entanto houve uma evolução e cada dia se faz mais necessário que as organizações contem com um setor de RH estratégico. Com uma participação ativa nas decisões estratégicas da instituição, o RH coopera na atração e retenção de talentos, na…

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7 fatos sobre mulheres no mercado de trabalho

Sabemos que as mulheres no mercado de trabalho ainda ganham menos (apesar de muitas vezes serem mais bem preparadas) e são minoria entre os funcionários (apesar de serem maioria entre a população). Então, preparamos uma lista de sete itens que você precisa saber sobre o assunto antes de falar qualquer coisa por aí. 1. Taxa de ocupação das mulheres no…

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O eSocial pode aumentar a produtividade do RH

O eSocial tem sido uma das grandes dores de cabeça de equipes de RH do Brasil Mas, acreditem: com a unificação do envio de informações do empregado pelo empregador ao Governo, a tendência é que o projeto simplifique a rotina dos profissionais que atuam na gestão desses dados, revertendo em mais produtividade. Toda companhia que…

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4 características que fazem as mulheres dominarem o RH

Março chegou, e é um mês muito especial para as mulheres, pois é comemorado o dia internacional da mulher e também é o mês de conscientização de prevenção do câncer do colo do útero.       Pensando nisso, pensamos em compartilhar algo a interessar a maioria dos nossos leitores, que são pessoas da área…

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Por negligência, grávida pode ser demitida por justa causa, diz TRT-2

Por entender que uma funcionária gestante cometeu faltas variadas com a intenção de ser demitida pela empresa, o Tribunal Regional Federal da 2ª Região (SP) decidiu que ela ter sido demitida por justa causa não foi medida abusiva, mesmo estando grávida. A atendente de call center sofreu sete sanções disciplinares em oito meses de contrato. O motivo apresentado pela…

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4 tendências de RH para você investir em 2018

Cada ano que passa o setor de RH é surpreendido com diversas novidades. Seja para agilizar processos, modernizar tarefas, aumentar assertividade de tomada de decisões ou até mesmo para tornar a rotina de trabalho do colaborador cada vez mais agradável. Novas tendências de RH surgem a todo momento. O portal solidez preparou uma lista com…

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RH exerce papel fundamental na redução de acidentes

O gestor de RH é o responsável pelos funcionários dentro das empresas,  e ele deve investir em saúde e segurança para seus colaboradores, assim promoverá  o bem-estar na sua equipe, reduzindo os riscos e aumentando a proteção contra lesões ou doenças resultantes da atividade profissional. Em todo o mundo, a cada 15 segundos um trabalhador morre…

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O que são as Normas Regulamentadoras e para quê servem?

Com certeza, o gestor de RH ou proprietário de empresa já ouviu falar sobre as Normas Regulamentadoras(NRs) em algum momento. Mas você sabe o que são essas normas e para que servem? Na década de 70, o Brasil apresentava um alto índice de acidentes e doenças relacionadas com o trabalho, o que fez o governo daquela época, baseado…

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