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COMO DIMINUIR O ABSENTEÍSMO E AUMENTAR A PRODUÇÃO?
Identificar o motivo para o absenteísmo nas empresas é um dos grandes desafios a das gestões nesses últimos anos. Isso porque cada vez mais tem-se investido em programas de motivação para os funcionários, tentando não só diminuir as faltas como também aumentar a produtividade. O indicador de absenteísmo é especialmente importante porque trata-se de uma…
Leia MaisTudo o que você precisa saber sobre Compliance
O que é Compliance? Compliance vem da palavra em inglês Comply, que significa “estar em conformidade com algo”. No contexto das empresas não é nada mais, nada menos do que “estar nos conformes da empresa”, ou seja, estar alinhado aos padrões e regras da empresa. É assegurar que todos estejam seguindo as regulamentações impostas exigidos…
Leia MaisMapa dos Acidentes de Trabalho
Ao analisar a distribuição dos acidentes de trabalho registrados no ano de 2017 por região, observa-se que as maiores incidências são nos estados localizados na região Sudeste (53,3%) e Sul (22,7%), totalizando cerca de 417 mil acidentes. Também são as regiões com mais acidentes fatais registrados com 44% e 22,1%, respectivamente, de 2.096 óbitos no…
Leia MaisComo investir para reduzir custos em Saúde e Segurança do Trabalho?
Quer saber como investir para reduzir custos em Saúde e Segurança do Trabalho? Então, acompanhe este artigo até o fim. Infelizmente, grande parte das empresas ficam inibidas na sua gestão de saúde e segurança do trabalho porque não querem investir. No entanto, tudo muda quando os gestores percebem que podem utilizar a saúde…
Leia MaisEmpresas adotam canais de denúncias
Somente uma central que gerencia as reclamações recebeu 21 mil relatos em 213 companhias; queixas vão de fraudes a acusações de constrangimento Na esteira da Lei Anticorrupção, em vigor desde janeiro de 2014, as empresas criaram departamentos de compliance e canais de denúncia, nos quais os funcionários, anonimamente, denunciam fraudes, atos ilícitos, assédio moral e sexual.…
Leia Mais5 dicas para aumentar a produtividade
Você já sabe que a produtividade de sua empresa está diretamente ligada ao desempenho e que boas performances geram lucros maiores. Mas será que sua companhia está realmente elevado em questão a força de trabalho dos funcionários? Neste post, você poderá conferir 5 dicas que podem ajudar a aumentar a produtividade dos seus funcionários. Clareza…
Leia MaisComo utilizar o Design Thinking na Saúde Ocupacional?
Utilizar design thinking no RH é uma forma inovadora de buscar novas alternativas para a empresa pensando na produtividade dos seus colaboradores, bem como sua saúde e segurança. O design thinking já é uma realidade que torna produtos e serviços com maiores chances de serem aderidos no mercado pelos consumidores. Sabemos que sem…
Leia MaisQual o papel do RH na saúde ocupacional e segurança do trabalho?
O setor de Recursos Humanos tem grande responsabilidade sobre a implantação das técnicas de administração de uma empresa. São os profissionais de RH que atuam diretamente com as políticas que determinam as normas e os procedimentos de organização na empresa. Nesse sentido, além das funções já conhecidas como recrutar, selecionar, treinar e capacitar os funcionários…
Leia MaisSaiba mais sobre exame toxicológico
O exame toxicológico é obrigatório para a admissão de funcionários que dirigem profissionalmente. Saiba mais sobre ele! Com o objetivo de reforçar o combate ao uso de drogas ilícitas nas rodovias, evitar acidentes de trânsito e proteger os motoristas rodoviários das longas e exaustivas jornadas, o Contran (Conselho Nacional de Trânsito), determinou a obrigatoriedade…
Leia MaisComo inspirar pessoas em tempos de crise?
Grandes conquistas raramente são resultado de esforço solitário. O corajoso rei Leônidas, no embate das Termópilas; o ousado Almirante Nelson, na Batalha de Trafalgar; o explorador Shackleton, na Antártica; e o consciencioso comandante Jim Lovell, da Apolo 13, inspiraram seus liderados e somaram talentos para realizar suas façanhas. É interessante notar que os mais…
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