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Como auxiliar seus colaboradores a manter uma boa saúde mental
Quando se trata de saúde no trabalho, comumente riscos relacionados com aspectos mecânicos, físicos e ergonômicos são abordados. Todavia, cada vez mais se torna evidente a importância de identificar, gerir e investir em questões relacionadas também a uma boa saúde mental, principalmente ao considerar o impacto da saúde e bem-estar do colaborador no dia a…
Leia MaisAs melhores práticas para uma boa estrutura organizacional
A desorganização pode comprometer qualquer tipo de processo e não é diferente ao se tratar da gestão de corporações. É neste cenário que conceitos como o de estrutura organizacional são explorados em prol de um organograma que seja funcional, especialmente que favoreça o desempenho de todos na empresa. Dessa forma, engloba desde a divisão de…
Leia MaisO que significa LTCAT?
O que é Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho – (LTCAT )? O Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho – LTCAT é um Laudo, elaborado com o intuito de se documentar os agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho e concluir se estes podem gerar insalubridade para os trabalhadores eventualmente expostos. Somente será renovado…
Leia MaisCOMO DIMINUIR O ABSENTEÍSMO E AUMENTAR A PRODUÇÃO?
Identificar o motivo para o absenteísmo nas empresas é um dos grandes desafios a das gestões nesses últimos anos. Isso porque cada vez mais tem-se investido em programas de motivação para os funcionários, tentando não só diminuir as faltas como também aumentar a produtividade. O indicador de absenteísmo é especialmente importante porque trata-se de uma…
Leia MaisTudo o que você precisa saber sobre Compliance
O que é Compliance? Compliance vem da palavra em inglês Comply, que significa “estar em conformidade com algo”. No contexto das empresas não é nada mais, nada menos do que “estar nos conformes da empresa”, ou seja, estar alinhado aos padrões e regras da empresa. É assegurar que todos estejam seguindo as regulamentações impostas exigidos…
Leia MaisMapa dos Acidentes de Trabalho
Ao analisar a distribuição dos acidentes de trabalho registrados no ano de 2017 por região, observa-se que as maiores incidências são nos estados localizados na região Sudeste (53,3%) e Sul (22,7%), totalizando cerca de 417 mil acidentes. Também são as regiões com mais acidentes fatais registrados com 44% e 22,1%, respectivamente, de 2.096 óbitos no…
Leia MaisComo investir para reduzir custos em Saúde e Segurança do Trabalho?
Quer saber como investir para reduzir custos em Saúde e Segurança do Trabalho? Então, acompanhe este artigo até o fim. Infelizmente, grande parte das empresas ficam inibidas na sua gestão de saúde e segurança do trabalho porque não querem investir. No entanto, tudo muda quando os gestores percebem que podem utilizar a saúde…
Leia MaisEmpresas adotam canais de denúncias
Somente uma central que gerencia as reclamações recebeu 21 mil relatos em 213 companhias; queixas vão de fraudes a acusações de constrangimento Na esteira da Lei Anticorrupção, em vigor desde janeiro de 2014, as empresas criaram departamentos de compliance e canais de denúncia, nos quais os funcionários, anonimamente, denunciam fraudes, atos ilícitos, assédio moral e sexual.…
Leia Mais5 dicas para aumentar a produtividade
Você já sabe que a produtividade de sua empresa está diretamente ligada ao desempenho e que boas performances geram lucros maiores. Mas será que sua companhia está realmente elevado em questão a força de trabalho dos funcionários? Neste post, você poderá conferir 5 dicas que podem ajudar a aumentar a produtividade dos seus funcionários. Clareza…
Leia MaisComo utilizar o Design Thinking na Saúde Ocupacional?
Utilizar design thinking no RH é uma forma inovadora de buscar novas alternativas para a empresa pensando na produtividade dos seus colaboradores, bem como sua saúde e segurança. O design thinking já é uma realidade que torna produtos e serviços com maiores chances de serem aderidos no mercado pelos consumidores. Sabemos que sem…
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