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Proteção contra ruído e a ergonomia para maior produtividade.

RUÍDO

A proteção contra ruído e a ergonomia são dois fatores essenciais quando pensamos em produtividade.

 

O ruído é um risco físico que muitas vezes passa despercebido nas indústrias; no entanto um ambiente silencioso e ergonômico beneficia tanto o empregador quanto o colaborador.

 

Como o barulho de máquinas e equipamentos são comuns no ambiente ocupacional, a tendência de muitos trabalhadores é acabar se “acostumando” com os ruídos.

 

No entanto, som desagradável e indesejável produz redução da capacidade auditiva e sua exposição intensa e prolongada provoca desequilíbrio do estado emocional do trabalhador.

Proteção contra ruído e a ergonomia no trabalho.

Sons que ultrapassam 90 dB (A) aumentam a tensão psicológica e afetam o nível de atenção provocando aborrecimentos, irritações e cansaço.

 

O ruído, além de causar um impacto negativo na produtividade dos profissionais, é um causador indireto de acidentes de trabalho.

 

Barulho exorbitante pode levar a distrações, incompreensões quanto a instruções de trabalho e encobrir avisos e sinais de alarme.

 

Dependendo da frequência, intensidade e tempo de duração da exposição ao ruído pode ocorrer perda auditiva permanente e irreversível.

 

Medidas de proteção contra ruído e a ergonomia.

Toda proteção contra ruído e a ergonomia colaboram para a concentração e ajudam a manter o foco nas atividades.

Melhorias nas condições do trabalho atenuam os ruídos e proporcionam um ambiente mais saudável e mais propenso à produção através da implantação da ergonomia nos postos de trabalho.

 

Redução de Ruído nos locais de trabalho.

Veja a seguir algumas dicas referente ao que pode ser feito na sua empresa para se ter um ambiente acústico:

 

  • Faça prevenção através de planejamento dos postos de trabalho.
  • Mantenha trabalhos que envolvem atividades mentais preferencialmente distantes das fontes de ruído.
  • Adquira máquinas e equipamentos menos ruidosos.
  • Faça manutenção constante dessas máquinas e equipamentos.
  • Cobre o uso de máscara facial respiratória.
  • Adeque o local com teto e barreiras acústicas.


Vale lembrar que o ruído está presente em todos os ambientes de trabalho com mais ou menos intensidade.

 

INTENSIDADE DE ALGUNS RUÍDOS EM DECIBÉIS.
Tipo de RuídodB (A)
Motor a jato a 25 m130
Avião a jato partindo a 50 m120
Britadeira pneumática100
Grito a curta distância90
Conversa em voz alta a 0,5 m80
Rádio em volume alto.70
Grupo de pessoas conversando.60
Conversa em voz baixa.50
Sala em silêncio com folhas caindo.20
Ambiente bem quieto.10

 

A recomendação para proteção auditiva é manter ruídos contínuos e intermitentes preferencialmente abaixo de 85 dB (A), segundo o limite de tolerância especificado na NR 15.

 

Esta orientação se refere a trabalhos com exposição a ruídos por um período máximo de 8 horas diárias.

Aumento do conforto sonoro e práticas ergonômicas.

A proteção contra ruído e a ergonomia facilitam o trabalho do colaborador e ainda proporcionam lucratividade para as empresas. Veja algumas vantagens:

 

  • Técnicas ergonômicas melhoram a relação do homem com seu trabalho e favorecem o bem estar e a qualidade de vida do trabalhador.
  • As atividades do dia a dia acontecem, ao mesmo tempo, de forma segura e eficiente.
  • O tempo de realização das tarefas passa a ser menor e a qualidade do trabalho aumenta, colaborando para a produção.

Proteção contra ruído e ergonomia para redução de imposto.

Ao proporcionar mais conforto para os trabalhos; seja em escritórios ou no setor operacional, as empresas tendem a ganhar na relação custo x benefício.

 

O risco de afastamentos ocasionados por doenças e acidentes do trabalho diminui e tudo é contabilizado no Fator Acidentário de Prevenção (FAP).

 

O FAP minoritário gera bonificação e diminui o tributo RAT (antigo SAT) da empresa pela metade.

 

Assim, medidas de proteção contra ruído e a ergonomia vão proporcionar redução de despesas nas indústrias, contribuindo para o retorno sobre todo o investimento realizado na área de segurança do trabalho.

 

Por isso não deixe de proporcionar um ambiente seguro e saudável para seus colaboradores. Toda obrigatoriedade relacionada à segurança e saúde do trabalho tem seu benefício, evitando diversos prejuízos para as empresas; seja referente a penalidades ou a impostos.