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Posts com a Tag ‘comportamento’

O verdadeiro custo do burnout – e como evitá-lo

São 4 da tarde: você está no trabalho, mas não importa o quanto você tente, sua mente não consegue se manter focada. E o pior: o prazo para entregar aquele projeto acaba no final do dia. O estresse diário torna tudo mais difícil e ao final da semana você se sente… esgotado! Aposto que todos…

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O Bullying no local de trabalho

Na primeira vez, pode parecer apenas uma brincadeira sem graça a ser respondida apenas com um sorriso amarelo. Mas a mesma situação repetia dia após dia, pode significar constrangimento e angústia. O bullying, velha conhecida de crianças e adolescentes, também é comum no ambiente de trabalho.   Trata-se de uma forma de assédio moral que…

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COMO SABER SE O ATESTADO MÉDICO É FALSO?

As faltas frequentes de um funcionário em uma empresa por razões de saúde costumam se tornar um verdadeiro transtorno, à medida que o gestor percebe que a tal “enfermidade” pode não ser tão real quanto a relatada pelo empregado. E pior, suspeita, inclusive, que ele anda apresentando atestado médico falso. Mas quando isso acontece, o que…

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A temperatura do ambiente influencia a produtividade

Produtividade no trabalho é a relação direta entre a quantidade produzida de determinado produto ou serviço divida por algum insumo ou recurso necessário para sua confecção. O desafio da produtividade é entregar mais quantidade de algo, usando a menor quantidade de recursos possível. Mas é preciso ficar atento ao nível de qualidade que sua empresa quer atingir. Muitas coisas podem atrapalhar…

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Depressão no Trabalho

Você já ouvir falar em depressão no trabalho como doença ocupacional?     No Brasil, a primeira lei sobre acidentes de trabalho aprovada foi o Decreto-lei N 3.724 de 1919. Nela, as doenças provocadas pelo trabalho ao empregado eram equiparadas aos acidentes de trabalho. Mas foi somente com a criação do Ministério do Trabalho, Indústria…

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As consequências de se liderar por meio da cultura do medo e da coação.

O artigo aborda o modo rude com que alguns chefes, ainda lideram suas empresas. Aborda ainda, como reagem os funcionários que trabalham constantemente com medo de perderem seus empregos. postado 13/07/2017 15:53:46 – 2.893 acessos Imaginemos um chefe (não vamos chama-lo de líder já que não age como tal), muito enérgico, e por que não dizer, tirano. Seus…

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O eSocial está preparado para a reforma trabalhista?

Para especialistas, a flexibilização das regras trabalhistas exige outro formato do eSocial, previsto para entrar no ar em janeiro de 2018 para empresas com faturamento acima de R$ 78 milhões Por Silvia Pimentel A nova plataforma do governo que vai unificar o envio de todas as informações trabalhistas, como a folha de pagamento e encargos,…

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10 hábitos corporativos que não cabem em empresas do século 21

10/07/2017 A maioria das empresas nasceu de um modelo oriundo de uma hierarquia militar, e também de uma lógica industrial, linear. Chegou a hora de mudar. Por Mariana Desidério Assim como as pessoas, as empresas muitas vezes cultivam hábitos que não fazem bem para elas mesmas. São práticas nocivas que se enraizaram com o tempo e que…

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ESTRESSE BATE PONTO NAS EMPRESAS

  O estresse é o vilão global, aparece em primeiro lugar em todos os países pesquisados (no Brasil, 77% o apontam como o principal inimigo da saúde). Entre os motivos listados como causadores de estresse, as empresas indicam: falta de profissionais adequados; desigualdade de desempenho ou de carga de trabalho dentro das equipes; falta de…

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Como lidar com o erro no mundo corporativo?

Avaliar previsibilidade, reputação e impacto é essencial para incentivar a criatividade e converter a falha em resultado Quantas vezes ouvimos, ao longo da vida, a famosa frase: “errar é humano”? As falhas realmente fazem parte da curva de aprendizado, mas a premissa muitas vezes pode incentivar a reincidência do mesmo. No mundo corporativo, há duas…

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