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Posts com a Tag ‘demissional’

Por negligência, grávida pode ser demitida por justa causa, diz TRT-2

Por entender que uma funcionária gestante cometeu faltas variadas com a intenção de ser demitida pela empresa, o Tribunal Regional Federal da 2ª Região (SP) decidiu que ela ter sido demitida por justa causa não foi medida abusiva, mesmo estando grávida. A atendente de call center sofreu sete sanções disciplinares em oito meses de contrato. O motivo apresentado pela…

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Demissão sem exame demissional é possível?

Exames médicos ocupacionais são obrigatórios. O art. 168 da CLT reza ser obrigatório na demissão o exame demissional. Porém demissão sem exame demissional é possível em alguns casos. O exame médico demissional é realizado até a data de homologação da dispensa ou até o desligamento definitivo do trabalhador. Visa classificar o funcionário como apto ou não para o processo…

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Mitos e Verdades sobre Saúde Ocupacional

A Saúde Ocupacional tem como principal finalidade a promoção de condições laborais que: Garantam o mais elevado grau de qualidade de vida no trabalho; Protejam a saúde dos trabalhadores; Promovam o bem-estar físico, mental e social; Façam a prevenção e o controle dos acidentes e das doenças por meio da redução das condições de risco.…

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O ESOCIAL E OS EXAMES OCUPACIONAIS

Poucos sabem que os exames ocupacionais existem para monitorar a saúde do trabalhador de uma empresa, e que algumas informações relacionadas à esses exames deverão estar integradas ao novo sistema nacional, eSocial. Os exames ocupacionais são os exames obrigatórios, clínicos e complementares, determinados por um médico do trabalho dentro de um programa de saúde da…

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Ministro do Trabalho pede demissão

Em carta, ele diz que deixa cargo para se candidatar nas eleições de 2018. Anúncio ocorre no dia da divulgação de resultado negativo no mercado de trabalho, após sete meses de geração de empregos com carteira assinada. O ministro do Trabalho, Ronaldo Nogueira, pediu demissão do cargo na tarde desta quarta-feira (27/12). A saída de…

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EXAMES OCUPACIONAIS: QUANDO FAZER?

Todo trabalhador regido pela CLT, sendo facultativo ao empregado doméstico, deve submeter-se aos exames médicos ocupacionais, sendo estes obrigatórios na admissão, na demissão e periodicamente no curso do vínculo empregatício. Os custos dos exames são de responsabilidade do empregador.   Finalidades dos Exames Ocupacionais   Para o empregador:   Redução do absenteísmo motivado por doenças; Redução de acidentes potencialmente graves;…

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O PAPEL DO RH NA SEGURANÇA DO TRABALHO

O departamento de Recursos Humanos (RH) possui extrema importância na implementação das técnicas de administração em uma empresa. É ele quem atua em políticas que determinam as normas e procedimentos de organização da companhia. No mesmo sentido, os gestores também atuam para que todas as regras estabelecidas para o bom funcionamento da instituição sejam colocadas…

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