Posts com a Tag ‘ergonomia’
Proteção contra ruído e a ergonomia para maior produtividade.
A proteção contra ruído e a ergonomia são dois fatores essenciais quando pensamos em produtividade. O ruído é um risco físico que muitas vezes passa despercebido nas indústrias; no entanto um ambiente silencioso e ergonômico beneficia tanto o empregador quanto o colaborador. Como o barulho de máquinas e equipamentos são comuns no ambiente…
Leia MaisTreinamentos de Segurança do Trabalho e redução de acidentes.
Os treinamentos de segurança do trabalho devem formar colaboradores quanto a atitudes preventivas individuais e coletivas durante o exercício de atividades laborais. Contém palestras e outros métodos educativos com base nas orientações legais contidas nas normas regulamentadoras, podendo também incluir instruções das notas técnicas e informações de órgãos competentes; como a Organização Internacional do…
Leia MaisPOR QUE O MEU FUNCIONÁRIO PRECISA DA AVALIAÇÃO PSICOSSOCIAL PARA O TRABALHO EM ALTURA?
A Norma Regulamentadora de número 35 (NR35) versa sobre o trabalho realizado em altura, que foi definido como toda atividade exercida acima de 2,00m do nível inferior, onde haja risco de queda, ou seja, todo o trabalho em que o funcionário fique distante do nível inferior 2,00 m ou mais, tendo como referência a distância…
Leia MaisMúsica para Ginástica Laboral nas empresas
As músicas para ginástica laboral tem papel fundamental durante o desenvolvimento da atividade nas empresas, seja para prevenir ou corrigir problemas relacionados à saúde dos seus colaboradores. A resposta do cérebro ao ouvir o ritmo da música é automática. O corpo e a mente são influenciados conforme foi constatado em estudos realizados no Hospital…
Leia MaisPor que implantar Ergonomia na sua empresa?
A ergonomia na sua empresa é importante porque evita o afastamento de bons profissionais, as autuações e as despesas desnecessárias com multas. Além disso, auxilia na produção e garante maior rendimento no trabalho. Segundo dados do Anuário Estatístico do Ministério da Previdência Social (AEPS) de 2016 foram concedidos, em três anos, mais de 700…
Leia MaisCritérios para contratar um Ergonomista
O ergonomista torna o trabalho compatível com as necessidades, habilidades e limitações dos colaboradores. A sua função é adequar todos os ambientes de trabalho de uma empresa, de modo a favorecer a produtividade ao mesmo tempo que oferece segurança e conforto para o trabalhador. A Organização Mundial da Saúde (OMS) define ergonomia como…
Leia MaisErgonomia na Construção Civil
A Ergonomia na construção civil é importante para aumentar a produtividade e controlar os riscos de doenças ocupacionais no setor. Colabora evitando afastamentos e atrasos na obra e proporciona um impacto positivo na saúde e segurança do trabalho da sua empresa; melhorando a imagem da mesma no mercado. É comum associar doenças ocasionadas…
Leia MaisO impacto da Saúde e Segurança do Trabalho nos negócios
Um ambiente de trabalho produtivo compreende, entre outras coisas, um espaço que promove a saúde e segurança dos colaboradores. Essa visão é fundamental para engajar os trabalhadores no desempenho das tarefas diárias. Além de cumprir a lei, prezar pela Saúde e Segurança do Trabalho (SST) serve como um diferencial competitivo.Veja a seguir quais são os…
Leia MaisJustiça recebeu 21 notificações de acidentes de trabalho por dia em 2017.
Segundo órgão, número pode ser ainda maior, já que existem casos que são subnotificados A quantidade de acidentes de trabalho aumentou 4,74% em Mato Grosso do Sul nos últimos dois anos. Segundo dados da Justiça do Trabalho, somente em 2017 foram registrados 7.830 casos, o que resulta em aproximadamente 21 por dia. Desse total, 38…
Leia MaisErgonomia e Telemarketing
Que a ergonomia no trabalho é importante, você já sabe. Realmente, adaptar as condições do espaço físico às necessidades dos funcionários é essencial para qualquer empresa. Pode ter certeza de que isso vai aumentar a produtividade, evitar afastamentos, motivar colaboradores e reduzir consideravelmente os problemas trabalhistas. Mas apesar de todos os funcionários precisarem de uma…
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