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Posts com a Tag ‘Medicina do Trabalho’

Implantação da Ergonomia e redução de afastamentos

A ergonomia reduz afastamentos, absenteísmos e seus respectivos prejuízos para as empresas e para o INSS.   Um estudo de caso demonstrou o impacto positivo que a ergonomia trouxe para uma fábrica automotiva de Curitiba-PR.   Na empresa foram adotadas medidas como rodízio de função, alternância de tarefas e ginástica laboral.   Em seis anos,…

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Análise Ergonômica do Trabalho: por onde começar?

Análise Ergonômica do Trabalho (AET), é uma medida preventiva contra doenças ocupacionais, afastamentos e gastos desnecessários para uma organização.   Se você pretende adequar os ambientes ocupacionais para que ofereçam mais conforto e segurança para o colaborador é porque já entendeu o quanto isso é importante para a produtividade da sua empresa.   Dorsalgia e…

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Prevenção de Acidentes de Trabalho

O Brasil aparece na quarta colocação dos países com mais acidentes de trabalho no mundo, segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS). De acordo com o Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho, no Brasil, acontece um acidente de trabalho a cada 54 segundos. Número bastante elevado que enaltece a necessidade dos empresários investirem…

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Lesões tiram 22 mil do trabalho

Dados preliminares do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) indicam que ao menos 22.029 trabalhadores precisaram ficar mais de 15 dias de suas atividades em 2017 por causa de algum tipo de doença relacionada com as lesões por esforço repetitivo e distúrbios osteomusculares (LER/Dort). O número representa 11,19% de todos os benefícios concedidos pelo INSS…

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As obrigações do eSocial

RESOLUÇÃO Nº 4, DE 4 DE JULHO DE 2018* do Comitê Diretivo do eSocial, (DOU de 11/07/2018 Seção I Pág. 82), que altera a Resolução do Comitê Diretivo do eSocial nº 2, de 30 de agosto de 2016, que dispõe sobre o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial).: Art. 1º…

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ESocial – Agora é a Vez das Pequenas Empresas

As pequenas empresas já podem ir se preparando para entrar no eSocial. No dia 16 de julho inicia-se o período para adesão de 155 mil Microempreendedores Individuais (MEI) com empregados e 2,7 milhões de empresas do Simples Nacional. As pequenas empresas já podem ir se preparando para entrar no eSocial. No dia 16 de julho inicia-se o…

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Cadastro no eSocial é até julho

Empresários com faturamento inferior a R$ 78 milhões devem ‘validar’ seus funcionários Médios, pequenos e microempresários e até condomínios com faturamento inferior a R$ 78 milhões, que representam 20 milhões de pessoas jurídicas no Brasil, têm até o dia 1º de julho para aderir à primeira fase do eSocial, que será implantada gradualmente até janeiro…

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Mudança no Cronograma do eSocial.

Novas mudanças no cronograma do eSocial. Quando tudo parece estar se estabilizando,  sempre ocorre uma surpresa, um fato novo e inesperado que acaba deixando os  empresários em estado de alerta; desta vez as alterações impactam o cronograma do  eSocial.     As mudanças no cronograma do eSocial ocorrem por causa de um ofício enviado neste mês …

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Atestado Médico: as 10 dúvidas mais comuns

O atestado médico, documento que justifica faltas e afastamento de funcionários por motivos de doença, é um direito que ainda desperta dúvidas nos seus beneficiados (trabalhadores) e até mesmo nos empregadores.   Diante das dúvidas, ainda comuns no meio empresarial, os especialistas em Direito do Trabalho, Wagner Luiz Verquietini e Alexandre Bonilha procuram esclarecer alguns pontos:…

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NOVA NR13: ENTENDA MAIS SOBRE ELA

Muitos gestores têm agendas atribuladas, mas precisam se manter atualizados sobre as leis de segurança do trabalho. Nesse contexto, você já verificou as alterações feitas na NR 13 em 28 de setembro do ano passado? Essa norma foi reeditada por determinação do Ministério do Trabalho e Emprego, na portaria MTPS nº 1.084/2017. Tais modificações foram adotadas para otimizar o avanço da…

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