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Posts com a Tag ‘saúde e segurança’

Cadastro no eSocial é até julho

Empresários com faturamento inferior a R$ 78 milhões devem ‘validar’ seus funcionários Médios, pequenos e microempresários e até condomínios com faturamento inferior a R$ 78 milhões, que representam 20 milhões de pessoas jurídicas no Brasil, têm até o dia 1º de julho para aderir à primeira fase do eSocial, que será implantada gradualmente até janeiro…

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Cronograma eSocial: Etapa 2 começa em julho.

O cronograma esocial determinou julho de 2018 para que as empresas privadas iniciem a transmissão de dados ao sistema.   O processo inclui Simples, MEIs e Pessoas Físicas que possuam ao menos um empregado.   A implantação do eSocial ficou dividida em três etapas. Para entender melhor como está funcionando veja a tabela abaixo:  …

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Alterações do eSocial nos Eventos de SST

No dia 30 de maio de 2018 os Eventos de SST do eSocial sofreram modificações. Você pode conferir as alterações de leiaute, tabelas e regras de validação com a Nota de Documentação Evolutiva – NDE – versão 1.0 nº 01/201, disponível no Portal do eSocial. Quer ficar por dentro do que mudou? Acompanhe!   Conheça os novos Eventos São…

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15 obrigações legais que o eSocial vai substituir

Os números do eSocial são grandiosos: 8 milhões de empresas e 80 mil escritórios contábeis impactados até 2019; 40 milhões de trabalhadores abrangidos e 15 obrigações legais que serão substituídas gradativamente. Os dados revelam os primeiros efeitos do projeto do governo federal que passou a ser obrigatório para uma parte dessas empresas ainda em janeiro de 2018.  E, em meio a tantos números,…

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Número de acidentes de trabalho registra queda em 2017

Segundo o Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho do MPT, foram registradas 574.050 comunicações de acidentes de trabalho em 2017, e 585.971 em 2016 Por Vinícius Lisboa Apesar da queda no número absoluto de acidentes de trabalho no Brasil em 2017, a coordenadora de Saúde do Trabalhador do Ministério da Saúde, Karla Baêta,…

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Por que implantar Ergonomia na sua empresa?

A ergonomia na sua empresa é importante porque evita o afastamento de bons profissionais, as autuações e as despesas desnecessárias com multas. Além disso, auxilia na produção e garante maior rendimento no trabalho.   Segundo dados do Anuário Estatístico do Ministério da Previdência Social (AEPS) de 2016 foram concedidos, em três anos, mais de 700…

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O que muda na Segurança do Trabalho com a Terceirização?

Depois de muitos debates e discussões, desde 11 de novembro de 2017, a reforma trabalhista entra em vigor. Algumas das mudanças da reforma também afetam a saúde e segurança do trabalho nas empresas e divide opiniões. Vamos falar um pouco sobre a terceirização do trabalho, e seu impacto na segurança e saúde do trabalho. Para…

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A SAÚDE DO COLABORADOR É UMA PREOCUPAÇÃO DA SUA EMPRESA?

O bem estar dos colaboradores deve ser uma preocupação das empresas – principalmente com relação a sua saúde. Um novo estudo procura entender se os esforços das organizações nesse sentido estão alinhados com a rotina do time. Segundo o estudo “1º Benchmarking em Saúde & Bem-Estar do Brasil”, a baixa integração entre o planejamento estratégico…

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Saúde do trabalhador como valor estratégico

A empresa que investe em saúde para seus colaboradores, está investindo diretamente na produção da sua equipe. Ora, se um colaborador é saudável, é certo que ele será mais produtivo e irá faltar menos. Um dos principais traços de duas grandes companhias – Apple e Google – é a preocupação com a saúde dos seus…

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6 direitos de quem sofre acidente de trabalho

O trabalhador, assim como qualquer pessoa, está sujeito a sofrer algum tipo de acidente durante a prestação de seus serviços. Contudo, o mesmo não pode ficar desamparado caso sofra algum infortúnio enquanto exerce a sua profissão. Por tal motivo, quem sofre acidente do trabalho possui alguns direitos especiais. De acordo com a Lei n° 8.213/91 acidente de…

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