Posts com a Tag ‘saúde mental’
Saúde mental no trabalho: qual o papel da empresa?
Não é segredo para ninguém que o estresse traz consequências terríveis para as empresas e para a vida pessoal e profissional dos colaboradores. Uma das consequências têm sido experimentada por uma parcela cada vez maior da população mundial: a depressão. No Brasil, os índices de depressão anual variam entre 3% a 11% e é mais…
Leia MaisDia Mundial da Saúde Mental e sua importância nas organizações.
No dia mundial da saúde mental vamos dar uma pausa e refletir um pouco sobre o assunto. As doenças mentais crescem cada vez mais no país. Não é à toa que o Brasil ocupa o primeiro lugar no ranking mundial quando o assunto é ansiedade. E é o primeiro do mundo em…
Leia MaisO que fazer quando o colaborador fica afastado ao trabalho por transtornos mentais?
Um problema recorrente do RH é o de funcionários que se afastam do trabalho por transtornos psiquiátricos, e que pelo desconhecimento comum do gestor, é mal conduzido e, quase sempre, traz dificuldades para a empresa e o RH, agravado, muitas vezes, pela falta de orientação da empresa de medicina do trabalho. Com a mudança tecnológica…
Leia MaisSaúde mental dos colaboradores e as iniciativas do Rh.
A saúde mental dos colaboradores deve também ser uma das preocupações do RH da sua empresa. Afastamento por doença mental, indenização por dano moral e até o suicídio são algumas das consequências que os transtornos mentais relacionados ao trabalho podem trazer para as empresas e seus colaboradores. Atualmente, o Brasil é o 1º…
Leia MaisSíndrome do Burnout: Saiba equilibrar suas emoções
O chefe que reclama de tudo e que vive mandando refazer o que já está feito ou que não dá um segundo de descanso. Um grande volume de atividades que parece 24hs ser pouco para conseguir realizá-las. Os colegas de trabalho que vivem se intrometendo no trabalho alheio e que vivem pedindo ajuda. Os clientes…
Leia MaisTranstornos Mentais relacionados ao trabalho
Os transtornos mentais relacionados ao trabalho estão cada vez mais presentes na vida dos trabalhadores brasileiros. A exposição ao assédio moral e sexual, jornadas exaustivas, atividades estressantes, eventos traumáticos, discriminação, perseguição da chefia e metas abusivas no ambiente de trabalho são as principais causas do início da patologia. Estabelecer programas de prevenção e identificar o…
Leia MaisApoio psicológico
A implementação de um programa de saúde mental pode ser uma ferramenta importante para a empresa lidar adequadamente não apenas com problemas de transtornos de comportamento, mas também com casos mais simples. A Organização Mundial da Saúde (OMS) projeta que, até 2020, das 10 principais causas para afastamento do trabalho, seis serão doenças mentais, com…
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