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Posts com a Tag ‘Sustentabilidade’

Já tem mudança da reforma trabalhista no eSocial

Receita Federal divulga versão atualizada do eSocial com as mudanças acarretadas pela reforma trabalhista Se você é empresário e usa o eSocial, fique atento: já há uma mudança no programa que traz as alterações que entrarão em vigor com a reforma trabalhista em novembro. Foi publicada no Diário Oficial na última sexta-feira (15) a resolução…

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O QUE MUDA COM A REFORMA TRABALHISTA

Atualizado em 13/07/2017 às 08h58 Novas regras foram aprovadas nesta terça (11) no Senado, após tramitar por seis meses no Congresso O texto base das novas mudanças nas leis trabalhistas foram aprovadas na noite desta terça-feira (12) no Senado. A proposta segue agora para a sanção presidencial e terá, após o aval do presidente Michel…

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Tributação de Férias, Aviso Prévio e Auxílio-Doença

Solução de Consulta Cosit 362/2017. As importâncias pagas a título de férias indenizadas e respectivo adicional constitucional não integram a base de cálculo para fins de incidência de contribuições sociais previdenciárias. As férias gozadas integram a base de cálculo para fins de incidência das contribuições sociais previdenciárias do empregador e do empregado, assim como o…

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Reforma Trabalhista: tudo o que os empreendedores precisam saber

A reforma trabalhista está promovendo mudanças significativas no regime de contratação. Veja aqui como essas alterações interferem na relação de pequenas empresas com seus empregados. Recentemente o congresso aprovou uma ampla reforma trabalhista. As mudanças foram sancionadas pelo presidente Michel Temer no último dia 13 de julho, e entram em vigor a partir de novembro…

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Horário trabalho flexível: Ideal, possível ou um problema?

03/08/2017 Para muitos, trabalhar das 9h as 18h é o normal. Para outros tantos, um sonho, haja vista que trabalham muito mais que esta realidade. Por Gustavo Rocha Para muitos, trabalhar das 9h as 18h é o normal. Para outros tantos, um sonho, haja vista que trabalham muito mais que esta realidade. Uma reportagem da…

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Qualidade de vida e Contas a favor

No primeiro semestre de 2009, a direção da empresa de outsourcing Interlife percebeu que havia algo “errado” entre seus funcionários. A sinistralidade no plano de saúde chegava a 90%, um “índice absurdo”, como lembra Marcia Lourenço, diretora de RH da empresa. Incomodados com as altas taxas de absenteísmo e com a quantidade crescente de atestados…

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Trabalho intermitente: entenda o que significa isto

“No contrato zero hora, o trabalhador fica à disposição 24 horas por dia. O valor a ser pago pode ser fixado de acordo com o horário que será trabalhado ou com o serviço que será feito.” Por Marcos Verlaine O movimento sindical precisa ficar atento em relação ao Projeto de Lei do Senado (PLS) 218/16,…

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Apoio psicológico

A implementação de um programa de saúde mental pode ser uma ferramenta importante para a empresa lidar adequadamente não apenas com problemas de transtornos de comportamento, mas também com casos mais simples. A Organização Mundial da Saúde (OMS) projeta que, até 2020, das 10 principais causas para afastamento do trabalho, seis serão doenças mentais, com…

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SUA EMPRESA ESTÁ REGULAR COM O MINISTÉRIO DO TRABALHO?

Nesta série de artigos vamos abordar as principais situações de Segurança e Saúde que podem prejudicar a empresa em caso de fiscalização do Ministério do Trabalho. Você poderá, com essas informações, adequar a documentação existente ou elaborar o que estiver faltando, preparando-se de forma definitiva para a fiscalização. Os temas abordados serão: PPRA e PCMSO Exames Clínicos e Complementares…

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