Arquivo de abril 2017
Reforma prevê novos tipos de jornada de trabalho; saiba quais são eles
Proposta de reforma da CLT traz mudanças em relação às jornadas de trabalho, como o teletrabalho e mudanças no regime de tempo parcial. “Inovação” é a regulamentação da jornada intermitente Por Fernanda Trisotto O brasileiro poderá ter novos tipos de jornadas de trabalho regulamentados, caso a reforma trabalhista avance no Congresso. O relatório propõe a…
Leia MaisFim da contribuição sindical acaba com os “pelegos”, diz relator
Para o deputado Rogério Marinho, a maioria dos sindicatos são “pelegos” e não sérios, mantidos graças ao recurso Brasília – O relator da reforma trabalhista, deputado Rogério Marinho (PSDB-RN), disse nesta terça-feira, 18, que não abrirá mão em seu parecer do fim da contribuição sindical e que a medida visa acabar com os sindicatos que…
Leia MaisA qualidade de vida nas Melhores Empresas
Um ótimo lugar para trabalhar dedica todas as suas atenções ao bem-estar dos colaboradores: 3 de cada 10 funcionários afirmam que a qualidade de vida é o principal fator que o faz continuar numa das Melhores Empresas GPTW. Saúde? Obrigado! No dia 7 de abril, o mundo volta todas as suas atenções para um tema essencial: a qualidade…
Leia MaisSobre o Abril Verde: quando a doença afeta mais que a saúde individual
Em artigo, o presidente da Associação Paranaense de Medicina do Trabalho (APAMT), Dr. Guilherme Murta, aborda a importância da promoção da cultura da prevenção através do Abril Verde, iniciativa que marca o calendário nacional com a cor da segurança. Os acidentes e doenças relacionados ao trabalho são cada vez mais frequentes e impactam não só…
Leia MaisLei Anticorrupção entra na pauta de pequenas empresas
Os dois mil funcionários da processadora de pescados Gomes da Costa, com sede em Itajaí, Santa Catarina, têm à disposição, desde 2015, um manual anticorrupção, uma espécie de roteiro de como os empregados devem se comportar no ambiente profission Os dois mil funcionários da processadora de pescados Gomes da Costa, com sede em Itajaí, Santa…
Leia MaisSanear a Base de Dados é um dos Maiores Desafios para o Sucesso do e-Social
Conceitualmente, o e-Social é um projeto do governo federal que vai unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados, ainda, coletar informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais relativas à contr Conceitualmente, o e-Social é um projeto do governo federal que vai unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos…
Leia MaisMaus costumes que você precisa abandonar para ser mais produtivo
Sabe o botão soneca? Você deveria parar de usá-lo Por Travis Bradberry Nada sabota tanto sua criatividade quanto maus costumes. Eles são traiçoeiros, e se infiltram na sua vida até o ponto em que você nem percebe o dano que estão causando. Maus costumes o deixam mais lento, diminuem sua precisão, o tornam menos criativo…
Leia MaisO papel do RH na gestão de compliance
Estar de acordo com todas as normas reguladoras do mercado e fazer com que os colaboradores entendam a importância do código de conduta da empresa é um desafio para muitas empresas. Implantar o sistema de compliance é a melhor maneira de conseguir visualizar os riscos que a companhia está exposta e se antecipar aos acontecimentos…
Leia MaisConfirmada demissão por justa causa por uso excessivo de celular no trabalho
A 6ª Turma manteve a justa causa aplicada a um serralheiro de Maringá, no Noroeste do Paraná, que, mesmo advertido várias vezes, não cumpriu a regra de segurança da empresa que vedava o uso do telefone celular durante o horário de expediente. A decisão, da qual cabe recurso, manteve o entendimento de sentença proferida pela…
Leia MaisReforma trabalhista prevê demissão consensual
A alteração permite que empregador e empregado, em decisão consensual, possam extinguir o contrato de trabalho. Por Heloísa Cristaldo O substitutivo à proposta de reforma trabalhista (PL 6787/16) do deputado Rogério Marinho (PSDB-RN) incluiu a previsão de demissão em comum acordo. A alteração permite que empregador e empregado, em decisão consensual, possam extinguir o contrato…
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