Legislação
Dispensa de trabalhador com deficiência ou reabilitado só é válida se precedida da contratação de outro em condições semelhantes
22/05/2017 – 06:13 | Fonte: TRT3 A empresa com 100 ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% a 5% de seus cargos com
25 de maio de 2017
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