INNERMETRIX
ADVanced Insights Profile
ADVanced Insights Innermetrix combina os três melhores perfis Innermetrix; o Relatório de Atributos mede como você pensa e toma decisões, o Relatório de Valores, mede seus motivadores e estilo, o Relatório DISC mede seu estilo comportamental, juntas essas informações, dão no Relatório de Insights Avançados: O Innermetrix ADVanced Insights Profile combina holisticamente o melhore três perfis de classe mundial.
O Attribute Index mede como você pensa e toma decisões.
O DISC Index mede seu estilo comportamental preferido.
O Values Index mede seu estilo motivacional e drivers.
Juntos, eles respondem às perguntas
“O QUÊ?”
“PORQUÊ?”
“COMO?”
Que talentos naturais você tem? Por que você está motivado para usá-los? Como você prefere usá-los?
Este nível de auto-conhecimento e descoberta é o núcleo para alcançar o desempenho máximo em qualquer função ou esforço, para garantir que você alinhe corretamente o que você faz melhor com a forma como você faz e por que você é levado a fazê-lo.
Os perfis ADVanced Insights são os mais exatos e extensos predadores de perfil de negócios do planeta. Essas avaliações só podem ser apresentadas e interpretadas por nossos Consultores Innermetrix Certificados.
Descubra se nosso processo de certificação de consultores é adequado para você.
O “Como” da Performance Humana
O DISC Index é a mais moderna interpretação do inovador trabalho do Dr. William M. Marston para entender e medir o estilo comportamental natural de uma pessoa.
Entender as preferências comportamentais individuais e hábitos é crucial quando se trabalha como membro de uma equipe, como um líder, gestor de pessoas ou num ambiente onde se requer a resolução de conflitos.
O DISC Index pode ser utilizado numa grande variedade de situações como recrutamento e seleção e também no planejamento e desenvolvimento de equipes.
O DISC Index é único porque:
Possui a mais alta pontuação e confiabilidade no mercado atual.
É a única ferramenta comportamental que utiliza 100% das suas opções ranqueando todas as palavras e não somente a metade.
Utiliza um sistema exclusivo de interface “clique e arraste” com utilização simples de grande precisão.
O “Porquê” da Performance Humana!
Encontrando a centelha da motivação e da paixão na vida e no trabalho!
O Innermetrix Índice de Valores, combina o trabalho dos Drs. Spranger e Allport para criar a mais poderosa ferramenta de perfil motivacional disponível hoje no mercado.
Estas informações são vitais para a correta motivação de seus colaboradores, e também para a correta tomada de decisões na seleção e recrutamento. Entender com precisão os problemas de performance ou em qualquer situação que requeira compreender o que move, motiva e inspira cada indivíduo.
Entender o “porquê” alguém faz alguma coisa é a chave para entender como alinhar um indivíduo com seu ambiente de trabalho, permitindo a criatividade, motivação e paixão florescerem!
O Innermetrix Índice de Valores é único porque:
Tem a mais alta taxa de pontuação de validação e confiabilidade no mercado atual.
É o instrumento de valores que examina individualmente as sete dimensões da motivação.
Utiliza um sistema exclusive de interface “clique e arraste” com utilização simples e grande precisão.
Tornando tangível o patrimônio intangível.
O Índice de Atributos é uma maneira revolucionária de medir suas habilidades e competências organizacionais para aumentar a eficiência e eficácia individual e de sua equipe.
