10 fatores essenciais para ter um setor de RH estratégico
A área de Recursos humanos já foi muito restrita às atividades burocráticas das empresas, no entanto houve uma evolução e cada dia se faz mais
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Sabemos que as mulheres no mercado de trabalho ainda ganham menos (apesar de muitas vezes serem mais bem preparadas) e são minoria entre os funcionários (apesar de serem
O eSocial tem sido uma das grandes dores de cabeça de equipes de RH do Brasil Mas, acreditem: com a unificação do envio de informações
Março chegou, e é um mês muito especial para as mulheres, pois é comemorado o dia internacional da mulher e também é o mês de
Por entender que uma funcionária gestante cometeu faltas variadas com a intenção de ser demitida pela empresa, o Tribunal Regional Federal da 2ª Região (SP) decidiu
Cada ano que passa o setor de RH é surpreendido com diversas novidades. Seja para agilizar processos, modernizar tarefas, aumentar assertividade de tomada de decisões
O gestor de RH é o responsável pelos funcionários dentro das empresas, e ele deve investir em saúde e segurança para seus colaboradores, assim promoverá
Com certeza, o gestor de RH ou proprietário de empresa já ouviu falar sobre as Normas Regulamentadoras(NRs) em algum momento. Mas você sabe o que são essas normas
O primeiro dia em seu trabalho é muito parecido com o primeiro dia na escola após as férias. Você novamente se sente como um pequeno peixe
Por se tratar de uma das áreas de atuação mais importantes no que diz respeito à vida, a área de saúde tende a buscar aprimoramento
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