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Recursos Humanos

Sua empresa está doente?

A diferença de se atuar com base em análise de riscos, é fazer um diagnóstico com ênfase em fatos, probabilidades, frequência de acontecimentos, severidade e

Legislação

Novas leis trabalhistas podem mudar os Sindicatos

Com o fim da contribuição sindical obrigatória, prevista na reforma trabalhista, os sindicatos precisam reavaliar o modo como atuam. Caso a lei seja aprovada, o

Recursos Humanos

Procrastinação: descubra se você a pratica

22/05/2017 Esse comportamento pode ser muito prejudicial ao longo do tempo, pois gera ansiedade, frustração, uma coleção desculpas e mentiras A palavra vem do latim

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