De olho no prazo para o eSocial
Novo sistema que fiscaliza encargos trabalhistas nas empresas será obrigatório a partir de janeiro Por Vitor Nascimento Em recente pesquisa, realizada pela EY Consultoria, 50%
Novo sistema que fiscaliza encargos trabalhistas nas empresas será obrigatório a partir de janeiro Por Vitor Nascimento Em recente pesquisa, realizada pela EY Consultoria, 50%
Receita Federal divulga versão atualizada do eSocial com as mudanças acarretadas pela reforma trabalhista Se você é empresário e usa o eSocial, fique atento: já
Segundo Ives Gandra Filho, Justiça doTrabalho analisou 3 milhões de ações em 2016; para ele, lei ajudará a conciliar interesses de funcionários e patrões O
A avaliação médica é fundamental para sugerir ao paciente pequenas correções de rota, pois os exames têm impacto muito grande sobre a qualidade de vida
No primeiro semestre de 2009, a direção da empresa de outsourcing Interlife percebeu que havia algo “errado” entre seus funcionários. A sinistralidade no plano de
Foi publicada no DOU a Lei nº 13.467/2017, que alterou a CLT e as Leis nºs 6.019/1974, 8.036/1990 e 8.212/1991, para adequar a legislação trabalhista
O Diário do Comércio publica cartilha com as principais mudanças previstas pela reforma trabalhista As relações entre empregadores e empregados devem ficar mais flexíveis com
Com o fim da contribuição sindical obrigatória, prevista na reforma trabalhista, os sindicatos precisam reavaliar o modo como atuam. Caso a lei seja aprovada, o
Avanços conquistados, como a implantação da Redesimples, são temas de debate em feira internacional A simplificação é um dos pontos centrais para o desenvolvimento econômico
A legislação exige que empresas com mais de 100 colaboradores tenham uma cota de PCDs (Pessoas com Deficiência) na equipe, mas essa é a única razão para
Desenvolvimento
Labore Saúde Ocupacional – Todos os direitos reservados