<\/p>\n
O processo inclui Simples, MEIs e Pessoas F\u00edsicas que possuam ao menos um empregado.<\/span><\/p>\n <\/p>\n A implanta\u00e7\u00e3o do eSocial ficou dividida em tr\u00eas etapas. Para entender melhor como est\u00e1 funcionando veja a tabela abaixo:<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n O eSocial, por ser algo novo, acaba sendo causa de receio e temores em muitos empres\u00e1rios.<\/span><\/p>\n <\/p>\n O foco do governo \u00e9 fazer com que os empregadores cumpram com mais exatid\u00e3o suas responsabilidades legislativas.<\/span><\/p>\n <\/p>\n O cronograma esocial organiza o processo de implanta\u00e7\u00e3o do sistema, conforme as \u00e1reas de interesse do governo. <\/span><\/p>\n <\/p>\n As comunica\u00e7\u00f5es relevantes ao esocial est\u00e3o relacionadas principalmente a informa\u00e7\u00f5es sobre:<\/span><\/p>\n <\/p>\n Vamos falar agora sobre a etapa 2 do cronograma esocial que vai come\u00e7ar dentro de alguns dias. Saiba mais sobre cada uma das fases abaixo.<\/span><\/p>\n Os primeiros registros ao eSocial s\u00e3o eventos que devem ser fornecidos pelo empregador\/contribuinte a partir de julho de 2018.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Refere-se a informa\u00e7\u00f5es cadastrais, al\u00edquotas e outros dados necess\u00e1rios ao preenchimento e valida\u00e7\u00e3o dos demais eventos do eSocial.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Nesta fase, empresas devem \u00a0enviar dados referentes aos trabalhadores registrando nos eventos n\u00e3o peri\u00f3dicos v\u00ednculos trabalhistas e seus respectivos exames m\u00e9dicos. <\/span><\/p>\n <\/p>\n Trata-se de informa\u00e7\u00f5es relativas a admiss\u00f5es, afastamentos, avisos pr\u00e9vios e desligamentos.<\/span><\/p>\n As folhas de pagamento passam a ser digitais. Inclui registros financeiros do trabalhador como: sal\u00e1rio, b\u00f4nus, valor de vale-transporte, alimenta\u00e7\u00e3o, INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), entre outros.<\/span><\/p>\n Informa\u00e7\u00f5es referentes aos fatores geradores de contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias, remunera\u00e7\u00f5es e valores devidos ao INSS e FGTS estar\u00e3o unificados no eSocial, n\u00e3o havendo mais a necessidade de enviar dados \u00e0 Previd\u00eancia Social.<\/span><\/p>\n Esta ser\u00e1 a \u00faltima fase de implanta\u00e7\u00e3o do eSocial, no entanto, \u00e9 o processo mais complexo para empresas que ainda precisam regularizar algumas situa\u00e7\u00f5es referentes ao ambiente de trabalho e aprimorar seus procedimentos de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Saiba mais sobre a fase 5 da etapa 2 do eSocial atrav\u00e9s do nosso ebook.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Assim, fecha-se as brechas para irregularidades permitindo maior transpar\u00eancia quanto ao envio de dados tribut\u00e1rios, trabalhistas e previdenci\u00e1rios. <\/span><\/p>\n <\/p>\n Desta forma, o eSocial amplia e simplifica seu sistema de fiscaliza\u00e7\u00e3o onde \u00a0haver\u00e1 informa\u00e7\u00f5es consistentes, \u00fanicas e que estar\u00e3o num s\u00f3 lugar.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Lembrando que empresas que n\u00e3o cumprirem com o prazo de envio de informa\u00e7\u00f5es por meio do eSocial estar\u00e3o sujeitas a multas e penalidades.<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O cronograma esocial determinou julho de 2018 para que as empresas privadas iniciem a transmiss\u00e3o de dados ao sistema. O processo inclui Simples, MEIs e Pessoas F\u00edsicas que possuam ao menos um empregado. A implanta\u00e7\u00e3o do eSocial ficou dividida em tr\u00eas etapas. Para entender melhor como est\u00e1 funcionando veja a tabela abaixo: […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4234,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[63],"tags":[12,95,216,123],"class_list":["post-4411","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-e-social","tag-esocial","tag-saude-e-seguranca","tag-segunda-fase-do-esocial","tag-sst"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laboreweb.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4411","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laboreweb.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laboreweb.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laboreweb.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laboreweb.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4411"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/laboreweb.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4411\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laboreweb.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4234"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laboreweb.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4411"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laboreweb.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4411"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laboreweb.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4411"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Por que o cronograma esocial ainda \u201cassusta\u201d empregadores?<\/span><\/h1>\n
\n
Fases da Etapa 2 do eSocial.<\/span><\/h1>\n
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<\/p>\nFase 1 – cadastro do empregador e tabelas.<\/span><\/h2>\n
Fase 2 – Dados dos trabalhadores e seus respectivos v\u00ednculos.<\/span><\/h2>\n
Fase 3 – Folha de Pagamento.<\/span><\/h2>\n
Fase 4 – Substitui\u00e7\u00e3o do GFIP (guia de informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Previd\u00eancia Social).<\/span><\/h2>\n
Fase 5 – Dados de seguran\u00e7a e sa\u00fade do trabalhador.<\/span><\/h2>\n