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Posts com a Tag ‘administração’

A empresa pode diminuir seu salário?

Na maior parte das situações, quando uma empresa diminui seu salário, tal atitude é ilegal e pode resultar em grandes multas para a empresa que tomou a atitude. Porém, a diminuição salarial não é ilegal em todas situações, sendo ela regulamentada em algumas delas. Vamos tentar compreender um pouco da legislação e as regras que…

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A reforma trabalhista está chegando e será que seu RH está preparado?

  Em novembro deste ano entra em vigor as novas regras da reforma trabalhista. Entre as mudanças estão o parcelamento das férias, flexibilidade da jornada de trabalho e a possibilidade de fazer home office. Todas essas modificações irão interferir diretamente na rotina do departamento de Recursos Humanos e só vão restar duas opções: ou terceirizar…

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Já tem mudança da reforma trabalhista no eSocial

Receita Federal divulga versão atualizada do eSocial com as mudanças acarretadas pela reforma trabalhista Se você é empresário e usa o eSocial, fique atento: já há uma mudança no programa que traz as alterações que entrarão em vigor com a reforma trabalhista em novembro. Foi publicada no Diário Oficial na última sexta-feira (15) a resolução…

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Os prejuízos causados pelos acidentes de trabalho

Dados do anuário estatístico da Previdência Social mostram o quanto acidentes de trabalho são prejudiciais para a economia: de 2007 a 2013,  o Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) pagou R$ 58 bilhões em indenizações para acidentados no país. De acordo com a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), as indústrias paranaenses gastaram mais de…

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O QUE MUDA COM A REFORMA TRABALHISTA

Atualizado em 13/07/2017 às 08h58 Novas regras foram aprovadas nesta terça (11) no Senado, após tramitar por seis meses no Congresso O texto base das novas mudanças nas leis trabalhistas foram aprovadas na noite desta terça-feira (12) no Senado. A proposta segue agora para a sanção presidencial e terá, após o aval do presidente Michel…

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Tributação de Férias, Aviso Prévio e Auxílio-Doença

Solução de Consulta Cosit 362/2017. As importâncias pagas a título de férias indenizadas e respectivo adicional constitucional não integram a base de cálculo para fins de incidência de contribuições sociais previdenciárias. As férias gozadas integram a base de cálculo para fins de incidência das contribuições sociais previdenciárias do empregador e do empregado, assim como o…

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ALTERAÇÕES NA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

Foi publicada no DOU  a Lei nº 13.467/2017, que alterou a CLT e as Leis nºs 6.019/1974, 8.036/1990 e 8.212/1991, para adequar a legislação trabalhista às relações modernas de trabalho. Referida lei é popularmente conhecida como “Reforma Trabalhista” e passa a vigorar a partir de 11.11.2017. Dentre as disposições trazidas, destacam-se as novas regras relativas…

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ESTRESSE BATE PONTO NAS EMPRESAS

  O estresse é o vilão global, aparece em primeiro lugar em todos os países pesquisados (no Brasil, 77% o apontam como o principal inimigo da saúde). Entre os motivos listados como causadores de estresse, as empresas indicam: falta de profissionais adequados; desigualdade de desempenho ou de carga de trabalho dentro das equipes; falta de…

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Quanto custam os níveis de estresse para as empresas?

André Caldeira, fundador e diretor Geral da Proposito, empresa de executive search e desenvolvimento de talentos estratégicos alerta para os riscos que o atual mundo corporativo gera em termos de estresse. Quanto custa o estresse? Estudos atestam que o custo do estresse profissional nos EUA passa de 300 bilhões dólares ao ano. No Brasil, estima-se…

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9 mitos sobre a produtividade nas empresas que você deve parar de acreditar

Uma empresa produtiva é aquela que produz com eficiência, com o melhor aproveitamento possível Por Louise Produtividade está mais relacionado à eficiência qualitativa do que quantitativa. Por exemplo, uma empresa produtiva é aquela que produz com eficiência, com o melhor aproveitamento possível e uma pessoa é produtiva quando aproveita muito bem o seu tempo, recursos…

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