Posts com a Tag ‘Perícias’
As diferenças entre Insalubridade e Periculosidade
Apesar dos termos serem bem parecidos, existem diferenças entre insalubridade e periculosidade que devem ser consideradas pelo empregador no momento do registro e contracheque. Atualmente, muitos trabalhadores atuam sob condições insalubres ou de periculosidade, de acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), a insalubridade é caracterizada quando o empregado está exposto, durante o dia…
Leia MaisCNJ quer uniformizar decisões na área da saúde
Deve ser retomado ainda neste mês o projeto do CNJ (Conselho Nacional de Justiça) que visa auxiliar juízes do todo o país a tomar decisões em processos relacionados a questões de saúde, como tratamentos médicos ou cirurgias. A proposta é enxugar o número galopante de processos e gastos para o país (leia mais ao lado),…
Leia MaisMédico que fornece falso atestado justifica que é socialista: ‘trabalhador é uma vítima’
O médico Ildemar Cavalcante Guedes, flagrado emitindo um atestado falso depois combinar o diagnóstico com paciente, admitiu o erro, afirmou que é um profissional de índole socialista e que fornece os atestados para ajudar quem precisa. “O trabalhador brasileiro é uma vítima e, as pessoas que exploram os trabalhadores brasileiros não querem ver ninguém se…
Leia MaisInsalubridade e periculosidade: qual a diferença?
Toda e qualquer definição de insalubridade e periculosidade deve tomar como base a NR 15 – Atividades e Operações Insalubres e a NR 16 – Atividades e Operações Perigosas. São estas NRs que definem e orientam sobre a visão do Ministério do Trabalho sobre o tema, bem como os requisitos e necessidades de cada…
Leia MaisPERÍCIAS JUDICIAIS
LER/DORT PERÍCIAS E DOENÇAS OCUPACIONAIS Doença ocupacional é designação de várias doenças que causam alterações na saúde do trabalhador, provocadas por fatores relacionados com o ambiente de trabalho. Elas se dividem em doenças profissionais, que são sempre causadas pela atividade laboral, e doenças do trabalho, que podem ou não ser causadas pelo trabalho. As mais…
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