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Arquivo de maio 2016

RECORDE DE ACIDENTES DO TRABALHO NO BRASIL NA CONSTRUÇÃO CIVIL

Falhas decorrentes da contratação de trabalhadores e falta de treinamento dos profissionais contribuem para que o setor da construção civil, que emprega hoje 3,3 milhões de pessoas, seja o campeão em acidentes de trabalho no Brasil. O assunto foi tema da palestra “Movimentação de Cargas: a Realidade dos Profissionais”, proferida durante o M&T Expo Congresso,…

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O PAPEL DO RH NA SEGURANÇA DO TRABALHO

O departamento de Recursos Humanos (RH) possui extrema importância na implementação das técnicas de administração em uma empresa. É ele quem atua em políticas que determinam as normas e procedimentos de organização da companhia. No mesmo sentido, os gestores também atuam para que todas as regras estabelecidas para o bom funcionamento da instituição sejam colocadas…

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AÇÕES DE PREVENÇÃO DA GRIPE

Que o surto da gripe está ai e que precisamos nos proteger todo mundo já sabe. O que você ainda não pode saber e a Labore Saúde Ocupacional vai te contar a seguir, são algumas dicas do que você pode fazer para evitar a propagação desse vírus. Primeiro é importante ressaltar que as únicas vias…

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21 Conselhos de Medicina para uma vida melhor

21 conselhos das Universidades de Medicina: Harvard e Cambridge publicaram recentemente um compêndio com 20 Conselhos saudáveis para melhorar a qualidade de vida de forma prática e habitual : 01- Um copo de suco de laranja Diariamente para aumentar o Ferro e repor a vitamina C; 02- Salpicar canela no café (mantém baixo o colesterol e…

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Postar fotos de equipamentos e processos produtivos sigilosos da empresa em redes sociais pode dar demissão por justa causa

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve decisão que não reverteu a demissão por justa causa em dispensa imotivada. O caso aconteceu no Rio Grande do Sul, mas pode ser aplicado em qualquer situação semelhante. Um metalúrgico postou fotos no facebook que mostravam os equipamentos e processos produtivos sigilosos da Indústria em que trabalhava. Contudo,…

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