Por entender que uma funcionária gestante cometeu faltas variadas com a intenção de ser demitida pela empresa, o Tribunal Regional Federal da 2ª Região (SP) decidiu
Exames médicos ocupacionais são obrigatórios. O art. 168 da CLT reza ser obrigatório na demissão o exame demissional. Porém demissão sem exame demissional é possível em
A Saúde Ocupacional tem como principal finalidade a promoção de condições laborais que: Garantam o mais elevado grau de qualidade de vida no trabalho; Protejam
Poucos sabem que os exames ocupacionais existem para monitorar a saúde do trabalhador de uma empresa, e que algumas informações relacionadas à esses exames deverão
Em carta, ele diz que deixa cargo para se candidatar nas eleições de 2018. Anúncio ocorre no dia da divulgação de resultado negativo no mercado
Todo trabalhador regido pela CLT, sendo facultativo ao empregado doméstico, deve submeter-se aos exames médicos ocupacionais, sendo estes obrigatórios na admissão, na demissão e periodicamente no curso do vínculo empregatício.
O departamento de Recursos Humanos (RH) possui extrema importância na implementação das técnicas de administração em uma empresa. É ele quem atua em políticas que
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