O que fazer quando o colaborador fica afastado ao trabalho por transtornos mentais?
Um problema recorrente do RH é o de funcionários que se afastam do trabalho por transtornos psiquiátricos, e que pelo desconhecimento comum do gestor, é
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A saúde mental dos colaboradores deve também ser uma das preocupações do RH da sua empresa. Afastamento por doença mental, indenização por dano moral
O Combate ao suicídio é problema de saúde pública. Você sabia que condições de trabalho também podem causar suicídio? Más condições do ambiente ocupacional
A medicina do trabalho é cheia de siglas que mais confundem do que ajudam a vida do empregador, impedindo que se saiba o que é
A implementação do eSocial permite que órgãos do governo concentrem e comparem diversas informações enviadas para o sistema, o que torna mais fácil a visualização
Os exames médicos que seu colaborador precisa fazer dependem da função e dos riscos que ele fica exposto enquanto trabalha. Segundo a norma regulamentadora
Hoje dia 27 de agosto, é comemorado o dia do Psicólogo. Dentre muitas áreas de atuação, um dos segmentos é a Psicologia Organizacional, e que existem
Empresas que já começaram a usar o eSocial, sistema que reúne dados do setor privado enviados ao governo, relatam dificuldades em atender as exigências do programa.
A ergonomia para trabalho sentado é indispensável para evitar dores nas costas, pescoço e ombro. Neste contexto, a postura e os movimentos realizados para
A ergonomia física considera a forma como o colaborador utiliza seu corpo para desenvolver suas tarefas. Quando aplicada, a ergonomia física aprimora as condições
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